Analista Administrativo

Levantar as necessidades de treinamento para elaboração de ações educacionais. Analisar, em conjunto com o superior imediato, pesquisas de metodologias de ensino que visem à eficácia da aprendizagem e maximização dos investimentos em treinamento e desenvolvimento de pessoal. Executar o processo de capacitação de dirigentes e de empregados das entidades do Sicoob, por meio de estudos, planejamentos e treinamentos. Gerar relatórios gerenciais dos cursos In Company e Online. Responsabilizar-se pela logística dos cursos e treinamentos da central, acerca da divulgação, inscrições, materiais, local, transporte e hospedagens. Compilar as avaliações de reações das ações educacionais. Receber e analisar as solicitações de bolsas de estudos e reembolso de certificações, e encaminhar para o superior imediato. Elaborar demonstrativo de convênio, no qual evidencie as prestações de contas com os órgãos e instituições parceiras. Formação Superior completa em Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins.Habilidades com sistema cooperativo de crédito, PLD / FT Segurança da informação, gestão de pessoas, treinamento e desenvolvimento. Conhecimento no pacote Office Habilidades com redação empresarial e planejamento estratégico.

Administração;Financeira

Ribeirão Preto/SP