Analista de Recrutamento e Seleção

Realizar atividades de recrutamento e seleção de profissionais a nível operacional e também administrativos. Atuar com processos de retenção de talentos internos, entrevistas de desligamento, avaliações de experiência e mudança de função. Aplicar e corrigir testes psicológicos. Realizar o planejamento e execução de contratações de jovens aprendizes e profissionais PCDs. Ser facilitador em processo de integração de colaboradores além de controle e manutenção dos indicadores de seleção. Experiência com recrutamento e seleção. Imprescindível Formação em Psicologia. Conhecimento na área hospitalar será um diferencial.

Administração

São Paulo/SP