Analista de Gente e Gestão Sênior

Apoio a coordenação de RH nos processos: Recrutamento e seleção de profissionais de TI. Apoio nas rotinas de departamento pessoal, férias, ponto, e-social, admissão e demissão. Gestão de processos relacionados a saúde e segurança. Assegurar cumprimento das políticas e diretrizes da empresa. Gestão de programas de treinamento e desenvolvimento. Acompanhar indicadores, metas e avaliação de desempenho da unidade. Executar programas para melhoria de clima. Assessoria e suporte aos clientes internos. Suporte nas demandas dos clientes internos em todos os processos de gente e gestão, buscando atender às necessidades do negócio. Reporte de resultados para a coordenação na matriz da empresa. Ensino Superior em Psicologia, Administração, ou áreas afins. Inglês intermediário. Excel avançado. Experiência na área.

Administração

Vitoria/ES