Gerente de Cobrança

Gestão da Equipe de analistas de T&D, Controle e análise dos indicadores, elaboração de relatórios para a diretoria e definição de estratégias para o novos projetos e treinamentos. Relacionamento com o cliente interno e externo, levantamento de necessidade de treinamento. Atuar fortemente no desenvolvimento e capacitação dos colaboradores (operacionais e líderes). Requisitos necessários/desejáveis. Experiência em todo o processo de T&D. Desejável pós graduação. MBA é um diferencial. Habilidade de comunicação e relacionamento, permitindo interatividade entre diversas áreas, clientes, fornecedores e equipe direta. Necessário ensino superior em ADM, RH, Psicologia ou áreas correlatas.

Administração;Financeira

São Paulo/SP